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코칭발전소
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코칭에 매력을 느낀 것은 고객의 의식에 깊은 연결감을 느끼고, 그 사람의 의식을 확대해주는 과정을 경험해 봄으로써 코치로서의 나의 의식도 확대된다는 것을 느꼈을 때이다. 코칭의 모델에 따르는 것을 넘어서서 떠오르는 것을 자유롭게 질문하고, 고객이 어디에 머물러 있고, 그것을 함께 발견했을 때, 더 나아가고자 하는 방향성을 함께 공유했을 때 코치와 고객은 둘다 성장한다는 것을 잘 안다. 그러나 나 역시 직업으로서의 코치 역할을 수행할 때는 제한된 시간내에 완수해야 한다는 압박, 고객이 자신의 욕구를 드러내지 않을 때, 또 비즈니스 코칭의 태생적 한계로 인해 때때로 문제해결에 머무르는 코칭을 할 때가 있다. 그럴 때마다 나의 멘토 코치들은 딱 저 한마디로 나를 다시금 긴장시켰는데, 제목 그대로다. "문제가 ..
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/GahD6/btrfWbGKvS2/9NiZe8ptXYL5RpPSQaCNl1/img.jpg)
코칭 도서를 추천해달라는 요청을 종종 받는다. 어느 분야든 입문서의 조건은 1.쉽고 2.간결하고 3.깊이가 있으며 4. 역사적 의미가 있어야 한다고 생각한다. 아래 추천하는 5권의 책은 나의 입문에 도움이 되었던 책+주변 코치들의 추천이며, '코칭'자체의 개념을 설명한 것 위주로 소개하며.. 아~~~~~~주 개인적인 의견임을 밝힙니다. 1.성과향상을 위한 코칭 리더십(존 휘트모어, 2019 개정판) 비즈니스 코칭의 레전드, GROW모델의 창시자 존 휘트모어 경이 저술한 이 책은 원래 2007년 발간되었고, 존 경의 사망 이후 2019년에 개정판이 나왔다. 존 휘트모어가 주장하는 코칭의 철학, 사상을 그대로 옮겨오면서도 그간의 비즈니스 코칭이 성장하면서 생긴 오해를 바로 잡고, 코칭의 본질에서부터 코칭대화..