Notice
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Tags
- 긍정심리책
- 김영하북클럽
- 정지현북리뷰
- 책추천
- ICF
- 코칭추천책
- 소설가라는이상한직업
- 북리뷰
- 국제코치연맹
- StrengthFinder
- 코칭컬럼
- 중년기위기
- 코칭레터
- 감정의발견
- 중년기책
- 정지현코치
- 모닝페이지
- 프레즌스
- 코칭심리
- 소크라테스익스프레스
- 마음챙김
- 완전한행복
- 정신분석
- 디팩초프라
- 영성코칭
- 마샤레이놀즈
- 코칭칼럼
- 코칭자격
- 문제가아니라사람에주목하라
- 코칭경영원
Archives
- Today
- Total
목록문제가아니라사람에주목하라 (1)
코칭발전소
[북리뷰] 문제가 아니라 사람에 주목하라_마샤 레이놀즈
코칭에 매력을 느낀 것은 고객의 의식에 깊은 연결감을 느끼고, 그 사람의 의식을 확대해주는 과정을 경험해 봄으로써 코치로서의 나의 의식도 확대된다는 것을 느꼈을 때이다. 코칭의 모델에 따르는 것을 넘어서서 떠오르는 것을 자유롭게 질문하고, 고객이 어디에 머물러 있고, 그것을 함께 발견했을 때, 더 나아가고자 하는 방향성을 함께 공유했을 때 코치와 고객은 둘다 성장한다는 것을 잘 안다. 그러나 나 역시 직업으로서의 코치 역할을 수행할 때는 제한된 시간내에 완수해야 한다는 압박, 고객이 자신의 욕구를 드러내지 않을 때, 또 비즈니스 코칭의 태생적 한계로 인해 때때로 문제해결에 머무르는 코칭을 할 때가 있다. 그럴 때마다 나의 멘토 코치들은 딱 저 한마디로 나를 다시금 긴장시켰는데, 제목 그대로다. "문제가 ..
Input/북 챌린지
2024. 6. 2. 16:53